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招聘岗位采矿技术员
薪酬：-
人数：2
要求：
熟悉掌握金属矿山地下开采采矿方法和施工工艺流程，能够独立完成金属矿山地下开采各类采矿方法和井巷工程设计，熟练掌握CAD软件制图和office等计算机应用基础办公软件，对金属非金属矿山相关法律法规以及设计手册有一定的了解，具备较强的学习能力和接受能力。
岗位描述：
负责公司井下各采场的采矿方法、开拓系统、采掘工程设计、施工方案和技术交底资料编制，及时根据现场情况变化进行调整技术方案，纠正施工参数，参与现场施工安全检查和监督工作。
电钳工
薪酬：-
人数：3
要求：
1、熟悉车间的供电系统、设备分布、设备性能及设备的运行状况2、能解决电气设备常见故障。3、证书要求-《电工操作资格证》、《焊工操作资格证》；4、专业要求：电工专业等。适合男性。
岗位描述：
1、了解设备的运行状态并作好记录，及时做好电气方面维修和保养；2、电气设备有问题时及时分析故障原因并及时投入维修
测绘技术管理员
薪酬：-
人数：2
要求：
1、了解金属矿山地下开采采矿方法和施工工艺流程，能够完成测绘专业相关工作，熟练掌握CAD软件制图和office等计算机应用基础办公软件2、对金属非金属矿山相关法律法规以及设计手册有一定的了解，具备较强的学习能力和接受能力
岗位描述：
1、负责公司的所有测绘工作，严格执行有关测量的规范和条例2、参与拟订测绘工作规划、采掘计划、勘探计划的编制，提供生产及编制计划所需的相关测量资料和图件
安全管理员
薪酬：-
人数：2
要求：
1、熟练掌握井下安全管理知识，能识别危险有害因素；2、井下安全管理2年以上，熟悉各种设备、作业环境的隐患排查及处理3、持安全管理人员资格证。适合男性
岗位描述：
负责公司井下安全管理、检查，以及新工人的培训及跟踪教育。
地质技术管理员
薪酬：-
人数：2
要求：
了解金属矿山地下开采采矿方法和施工工艺流程，能够完成矿山地质专业相关工作，熟练掌握CAD软件制图和office等计算机应用基础办公软件，对金属非金属矿山相关法律法规以及设计手册有一定的了解，具备较强的学习能力和接受能力。
岗位描述：
负责编制月度、年度地质探矿计划，负责实施并检查执行情况，及时向主管领导汇报。参与采掘计划的拟定及规范工作，全区范围内基础地质资料的收集、整理工作，对矿产资源的合理开采，综合利用进行监督、验收，对采掘范围内测量、采剥、地质等各项工程，按有关规定进行原始地质编录工作，及时整理编录和上图。
机电技术管理员
薪酬：-
人数：2
要求：
熟悉机电、设备专业相关行业规范等等，适合男性
岗位描述：
主要负责公司生产设备、选矿设备、机电、基建管理，负责公司范围内提升、运输设备、高压及低压供电系统、通风设备、排水设备、风动设备、选矿设备的安全运行工作，经常深入现场，检查设备运行维修情况，组织设备质量和安全检查，提出整改意见，定期检查设备管理、维修、电气管理各项制度的落实情况，审查有关报表相关信息
福利：工资底薪+出勤奖+满勤奖+岗位奖+业绩提成奖+年终奖
联系方式：-
邮箱：lwk
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