“村集体经济收入低，服务场所陈旧，村内道路年久失修，贫困户致富难有路子……”提及曾经的大献村，80岁高龄的老*员*海壬深有感触。
大业镇大献村地处岑溪市偏远山区，是岑溪市“十三五”贫困村之一，全村总人口人，建档立卡贫困户户人，约占全村总人口的百分之三十。由于自然资源匮乏，青壮年劳动力外流，贫困落后在以往一直是大献村去不掉的标签。
年，在大业镇*委、*府的大力支持下，大献村选优配强，选贤任能，重新构建了村“两委”班子，且通过向村内的乡贤及优秀人才谈形势、讲担当、给待遇，选拔了4名致富带头人担任村干部。同时，每月固定开展1-2次*员集中学习，让村干部与60多名*员一同学习，碰撞思想，强化*性锻炼，使队伍的战斗力有了很大提升。
▲大献村开展“*员心声大家谈”活动
▲大献村开展学习《论中国共产*历史》读书班
新班子带来新气象。新任村干部上任后，大献村随即点燃了干事创业的“三把火”。一方面建立完善村级管理机制，严格落实“三会一课”“四议两公开”等制度，推动*务、村务管理标准化、规范化，村“两委”的工作效率得到显著提高。另一方面，定下大献村“为民办实事日”，每周星期五由村干部带着*员“上门问诊”，累计办理余件实事好事，增强了“两委”班子和*员队伍的凝聚力、号召力。此外，大力发展村级集体经济，整合万元扶持资金，实施电站技术改造、三*鸡种鸡饲养和软枝油茶等4个项目，使村集体收入由年的1.9万元增加到年的10.4万元，并带动多人脱贫致富。
“村干部能力素质不强，缺乏号召力，极大地阻碍了村子的发展。只有加强班子建设，发挥*员先锋模范作用，才能形成脱贫攻坚强大合力。”该村驻村工作队员梁鸿道。
▲大献村*员干部入户帮扶困难群众
▲大献村与企业合作实施种鸡饲养基地项目
“钱袋子”鼓起来了，大献村全力实施民生工程，新建了占地平方米的村级服务场所，硬化道路16.94公里，帮助户脱贫户改造危房、喜迁新居，群众“急难愁盼”问题得到有效解决。到年底，大献村“两不愁三保障”全面实现，全村户多名贫困户全部脱贫，彻底摘掉了贫困村、软弱涣散村的帽子。今年5月7日，该村还获得了“广西脱贫攻坚先进集体”表彰，是梧州市上榜的3个行*村之一。
▲大献村“两委”干部为村民安装路灯
“今年，我们将围绕巩固脱贫攻坚成效，积极谋划乡村生态旅游产业，打造乡村文化旅游项目，致力成为乡村振兴的良好示范。”大献村*总支部书记、村委会主任廖承夏说道。
来源：大业镇人民*府