广西岑溪市通过快速建立换届运转机制、明晰换届工期清单、动员力量下沉一线，高效、有力推动村（社区）“两委”换届选举工作。
建立运转机制，把握换届选举工作“主导权”。
掌握主动权。由市委书记担任换届选举工作领导小组组长，落实第一责任人职责，将民*、团委、妇联等相关单位列入成员单位，形成了市委抓总、业务部门具体落实的工作机制。压实团队责任。结合责任团队分工，落实32名市处级领导挂镇联系村（社区）、责任团队成员单位包村制度，全程参与换届选举工作，切实把抓好换届选举工作作为各级领导干部的分内职责。配强“中枢神经”。从组织、民*等部门抽调精干人员，组建换届选举领导小组办公室，下设综合组、督导组、宣传组、换届风气督查组和信访处理组等5个工作组，全程负责换届选举工作的协调督导，抓好镇级村“两委”换届选举工作机构实体化运行，确保换届选举工作上下联动、高效畅通。
整合中坚力量，把牢换届选举工作“战斗力”。
强化换届选举业务培训。开展市、镇、村三级村（社区）“两委”换届选举工作动员、培训，发放了《换届工作指导手册》《选举流程图》《选举纪律案例》等多本实战指导书；开通了“电话指导热线”，