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TUhjnbcbe - 2020/12/8 12:59:00
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想要用拖拉机拉个货

发现闲置的拖拉机“不翼而飞”怎么回事?!霍先生立即报案年8月9日,岑溪市公安局波塘派出所接群众报警称:其停放在波塘镇某板材厂旁边的一辆拖拉机于8月4日被盗,损失约元。由于案发后失主没有及时报案,给警方的侦查工作带来了一定难度。在岑溪市公安局大数据实战中心的强力配合下,办案民警多方调取视频监控及走访群众后,锁定了有重大作案嫌疑的波塘镇李某(男,43岁)。功夫不负有心人,年8月24日,办案民警在经过缜密的布控后成功将犯罪嫌疑人李某抓获归案。据李某交代,自己是因为没钱花了才动了偷拖拉机去卖的念头,加上以前替失主霍先生干过活,和他确认过这部拖拉机是闲置的状态,才敢下手。年8月初,李某对在波塘街经营菜摊并兼职废旧收购的吴某锋谎称,他的老板有一辆闲置的烂拖拉机需要做废旧回收处理,并和吴某锋协商好以9毛钱一斤铁的价格卖出。年8月4日,李某带着吴某锋来到波塘镇某板材厂旁边闲置的拖拉机处,吴某锋起初见拖拉机并不是太旧,再次向李某确认是否他老板真的要做废旧回收处理。李某谎称确实是他老板让他处理的,为了打消吴某锋的疑虑,李某称他老板一个有钱人,不好自己亲自来卖烂铜烂铁,所以才托他来把这个废旧的拖拉机处理掉,“再说了,我老板那么有钱,一部废弃的拖拉机,在他眼里不算什么”。吴某锋觉得李某说的有道理,这才用车把拖拉机拖走,年8月5日在三堡镇某村将该拖拉机切割,废铁卖出后吴某锋向李某支付了元。

▲犯罪嫌疑人指认偷卖的拖拉机残余零部件

▲犯罪嫌疑人指认偷卖的拖拉机切割地点

经审讯,犯罪嫌疑人李某对其盗窃拖拉机的犯罪事实供认不讳。目前,犯罪嫌疑人李某已被岑溪市公安局依法刑事拘留,案件正在进一步侦查中。

为防止此类事件发生,警方温馨提示拖拉机防盗小妙招:

1、装置防盗工具,汽车、摩托车所用的防盗报警器也同样适用于拖拉机,只要声响达到设定的标准,就会自动发出声响,提醒车主;

2、关闭油箱开关,停车熄火后及时关闭油箱,使油箱停止向油路供油,车辆不能启动。

岑溪市的广大居民注意啦!

年群众安全感满意度调查

开始啦!

近期您可能会接到“-”的来电接到调查电话,别着急挂哦!这不是诈骗电话对方会主动告知您向您询问有关群众安全感、满意度的相关问题请您耐心倾听、积极配合调查

安全小贴士

接受询问时注意先核实好对方身份不透露个人身份信息、银行卡账户信息避免电信诈骗

什么是安全感满意度?

群众安全感满意度是通过电话调查、入户调查、网络调查衡量居民群众对治安环境、*法干警工作的评价是创建“平安岑溪”的重要指标当您接到电话您就是岑溪的代言人请耐心接听,公正客观回答问题调查持续时间为10分钟左右请坚持答完所有问题才是一次有效的调查千万不要半途而废!平安连着千万家,平安岑溪靠大家!希望广大的居民群众朋友在接到安全感满意度测评电话时能给我们一个肯定您的支持是我们的最大动力!我们将一如既往在你身边守护!谢谢您!来源:岑溪公安预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
TUhjnbcbe - 2020/12/8 12:59:00
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根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔〕37号)等有关文件精神,经市人民*府批准,我市年面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员78人。现将有关事项通知如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘单位和人数

基层医疗卫生事业单位招聘专业技术人员共78名,招聘单位为我市各镇卫生院、中心卫生院,具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《岑溪市年度公开招聘乡镇卫生院医技人员计划表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律法规;

(三)具有良好的*治素质、思想品德和职业道德,立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;

(四)符合岗位所需的资格条件;

(五)身体健康;

(六)基本条件:

.年龄为8周岁以上(年2月9日前出生、40周岁以下(年2月9日后出生),具体按岗位要求的条件;

2.具有国家承认的学历;

3.具有下列情形之一者,不得报考:在读的普通高校学生;现役*人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

(七)在职在编人员原则上不得报考;如有报考需出具工作单位及主管部门同意报考证明。

(八)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以年2月9日为界;

(九)如有户籍条件限制的,入户登记时间为年2月9日24:00时以前;

(十)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

四、报名和资格审查

报考者只能报考一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,取消其本次招聘资格,所有责任由报考者自负。

资格审查由招聘单位及其主管部门负责。

(一)报名方式

采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者,在规定的时间内到指定的报名点现场报名。

(二)报名地点

岑溪市人才交流服务中心(广南路85号,—)。

(三)报名时间

年2月9日-年2月日,每天上午8:30-:30,下午5:30-7:30。

(四)报名手续

.报考人员需提供如下材料:本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效材料,以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各两份、近期同底寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);

2.有关基层工作经历的证明材料。

五、面试

本次招聘采取直接面试进行。

(一)面试人选确定

通过资格审核符合报考条件的人员,经资格审核领导小组择优遴选后,按招聘岗位数:3比例确定进入面试人选开考,不达比例的需经招聘工作领导小组批准。

(二)领取《面试通知书》

通过资格审核领导小组择优遴选进入面试的人员,本人持身份证到报名地点领取《面试通知书》,面试通知书领取时间地点另行通知。

联系—、。

(三)面试须知

本次招聘经资格审核领导小组择优遴选后再进行面试。面试由岑溪市卫生健康局会同岑溪市人力资源和社会保障局组织实施。

.考生凭《面试通知书》、本人身份证原件直接参加面试。

2.面试方式:采取结构化面试方式进行。

3.面试时间、地点。具体面试时间、地点另行通知。每个考生的面试时间不少于0分钟。

4.面试分值满分为00分,面试成绩60分为合格,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时达不到:3比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序;考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理,其余的酌情扣3-5分。

5.带面试通知书和本人身份证到指定地点参加面试。

6.逾期不参加面试的作自动放弃招聘资格。

六、考核

按照面试成绩从高分到低分,以招聘岗位:的比例确定考核人选。面试成绩相同时,以学历高者进入考核程序;如学历也相同,则以全日制学历优先;如此情况也相同,则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同,则以先取得执业资格证者进入考核程序。

考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想*治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

因考核不合格出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。考核过程发现有违纪违法问题的,取消其考核资格,并从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩的依次递补。

七、体检

(一)根据考试、考核结果按招聘岗位数:的比例确定体检人选。

(二)体检人员由市人力资源和社会保障局组织到县级以医院进行体检。

(三)体检标准按照〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社规〔〕号)和相关文件精神执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

体检费用由考生本人自付。

(四)体检出现不合格或自愿放弃的,从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示,同时在岑溪市人力资源和社会保障局、岑溪市卫生健康局公开栏进行公示,公示期为7天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,按管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公示后不再递补。

九、人员聘用

招聘单位按有关规定办理聘用手续,拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同。公开招聘新进人员按照《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔20〕36号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔〕37号)文件规定实行定编定岗不固定人员,按用编人员管理,录入市机构编制部门实名制管理信息数据库,统一纳入岗位设置和聘用制度管理。新招聘人员与乡镇卫生院其他用编人员实行同等福利待遇。

十、纪律和监督

(一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定,遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘工作。

(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

(三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

附件:岑溪市年度公开招聘乡镇卫生院医技人员计划表

岑溪市人力资源和社会保障局岑溪市卫生健康局

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TUhjnbcbe - 2020/12/8 12:59:00

在别人眼中是小康家境

平日里开着轿车出行

却摇身一变成了蟊贼

干起了盗窃的勾当

近日,在马路镇从事废旧品回收生意的李先生到公安机关反映,他发现自己位于马路镇和平村的废旧品仓库在今年3-4月间多次被盗,被盗物品有废铁、纸皮、啤酒瓶、塑料瓶等,损失近元。

群众身边无小事,更没有小案之分。接到报案后,马路派出所立即对案件展开侦查。民警经过现场勘查后发现,被盗走的废旧品分量不轻,而且体积不算小,一般的摩托车、电动车大批量运载这些物品并不实际,嫌疑人有较大的可能会利用三轮车、小汽车之类的运输工具作案。

民警根据李先生反映的失窃次数频率,结合现场勘查的其他结果综合分析,犯罪嫌疑人的轮廓逐渐变得清晰。

无业、年轻男子、会驾车、马路镇辖区居民……在大数据实战中心的协助下,侦查范围顿时缩小。经过一系列的排查,马路镇某村男子莫某某及登记在其家属名下的一辆小汽车进入了办案民警的侦查视线。

经过进一步侦查核实,民警确认莫某某有重大作案嫌疑。5月3日,莫某某被民警依抓获,并依法扣押其用于作案的小汽车一辆。面对民警的审讯,莫某某如实交代了其因为没有工作,手头拘谨,在今年3-4月份接连四次对事主李先生的废旧品存放点进行盗窃,并将废旧品变卖换钱的犯罪事实。

让民警感到惊讶的是,莫某某在其中两次盗窃的时候,竟然还带上了自己的女朋友……开上心爱的小汽车,带上心爱的小女友?这操作实在让人无法理解。

莫某某在本案中虽然四次盗窃涉及的总金额并不大,但其多次盗窃的行为同样构成犯罪。目前莫某某因涉嫌盗窃罪被公安机关依法刑事拘留,案件还在进一步侦办中。

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