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为进一步拓宽梧州市乡村振兴系统干部视野，引导干部“干中学、学中干”，提升各级领导干部抓乡村振兴的素质能力和乡村振兴干部的综合业务能力，8月22日，由岑溪市乡村振兴局承办的年乡村振兴战略三年行动干部赋能专题培训班在岑溪市委党校开班，梧州市7个县（市、区）的乡村振兴局局长、部分乡村振兴系统干部以及岑溪市各镇分管领导参加了培训。
开班仪式。黎封婷摄
此次培训分为实地教学和培训讲座两部分。当天上午，参训先到糯垌镇绿云村乡村振兴示范点参观，随后到南渡镇盘古村牛蛙养殖基地进行实地考察学习。
“在这两个现场教学中，我了解到这两个点发展的产业不但产生了较好的经济效益，而且还吸纳和带动了一大批农村劳动力特别是脱贫劳动力就地就近就业，‘产业+就业’的模式巩固脱贫成效明显。通过考察学习，对于我市今后如何通过发展产业带动就业提供了很好的借鉴和参考。”梧州市就业服务中心创业指导科科长郭岳兰在参加实地教学后如是说。
参训人员参观糯垌镇绿云村乡村振兴示范点。黎封婷摄
下午的培训课程则围绕发展特色优势产业、乡村建设与乡村治理助力乡村振兴方面开展。梧州市实施乡村振兴战略指挥部专员、市农业农村局三级调研员徐锦留就如何发展县级“5+2”和村级“3+1”特色产业、怎么推动形成“一县一业”发展新格局等课题，深入浅出地为参训学员进行政策解读；梧州市委党校科研室副主任、社会科学研究系列副研究员肖立新就加速推动乡村建设与乡村治理的必要性、乡村建设与乡村治理的现状分析和如何科学推动乡村建设与乡村治理三方面为参训学员进行授课，过程中穿插自身在专题调研中的实践经验，与学员们交流分享，使参训人员受益匪浅。（黎封婷）
