「本文来源：人民网-广西频道」
今年以来，岑溪市通过开展组织联建、*员联管、服务联动“三联”机制，深入实施行业*建“提质增效”计划，提升全市行业*建工作水平。
组织联建，在筑牢*建堡垒上下实功
织密管理网络。紧盯重点区域、重点行业和新兴领域，优化组织设置，推动成立交通运输、民办教育等7个行业*委；依托市场监督管理所等行业主管部门的基层派驻机构，科学设置19个工作指导站，常态化开展走访调研、教育培训等活动，推动两新组织*建工作指导全覆盖。由行业*委或规模较大的商圈*组织牵头组建*建联盟，通过行业统建、区域共建的方式，统筹行业或区域内的机关企事业单位、两新组织、村（社区）*组织结成交通行业、南方商圈等*建联盟，建立完善*建联席会议、目标承诺、活动互联等制度，推动各*组织资源共享、难题共解。以推进“百日攻坚”活动为契机，深挖组建潜能，新建岑溪市绿通生态农业旅游公司、岑溪市石材工业协会*支部等60个两新组织*组织，涵盖石材建材、文化旅游等20个行业，丰富神经末梢。通过“创星标准化”“评星严格化”“树星层次化”打造两新领域星级化*组织22个，新增3个梧州市两新组织*建工作示范点，推动行业*建“两个覆盖”提质见效。
*员联管，在提升队伍素质上出实招
“三个突出”学*史。突出统筹引领、创新载体、知行合一，推动行业系统内各*组织*员*课联上、组织生活联过、主题*日联办，开展各类“我为群众办实事”活动多次。“三评两推”树标杆。结合两新组织*员“先锋指数”管理，以“三评”（*员自评、群众测评、组织联评）的方式对*员进行评定星级，获得高星级的*员可优先作为“两推”对象（推荐作为后备干部重点培养对象或各类先进评选活动对象），有4名两新组织*组织书记被评为梧州市或岑溪市“两优一先”，全市评选出39户“*员诚信经营户”，推动形成比学赶超良好氛围。“开源提质”增活力。实施*员源头拓展行动，深入开展行业系统两新组织*组织“双向接力”工程，促成*员与生产经营骨干结对30多对，年内发展两新*员21名。建立两新组织*组织书记后备人才库和红色师资库，结合“成长·活力”大培训、“*群大讲堂”等方式，举办各类培训25场次，参与*员达多人次。
服务联动，在促进融合发展上见实效
创新“*企直通车”载体，整合服务资源。开展“*策直通车”“资源直通车”“服务直通车”活动，由36个职能部门牵头梳理本行业领域的*策、业务，形成*策与业务清单；全面梳理本单位的项目、场所、人才等资源，形成资源清单和服务清单，实行资源共享并定期深入两新组织解决实际困难。拓宽听取民意渠道，提升服务质量。围绕群众需求和期盼，在线上，通过